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澆灌文明之花凝聚奮進力量
——成都海關深入推進精神文明創建

http://www.419478.tw/  (2021-01-15 09:32:10)    

近年來,成都海關堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓,各項事業全面協調發展、精神文明建設成效突出。特別是在今年的新冠肺炎疫情防控阻擊戰中,成都海關嚴格貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,助力堅決打贏疫情防控阻擊戰,認真落實穩外貿穩外資部署,充分彰顯了精神文明建設的思想引領和內在動力作用。2020年,成都海關,成都海關所屬綿陽海關、攀枝花海關經復查確認繼續保留“全國文明單位”榮譽稱號,成都海關所屬樂山海關成功獲評“第六屆全國文明單位”。

夯實工作基礎,激發內在動力

(一)加強組織領導。結合黨的領導體制改革和機構改革,在固化成都海關精神文明建設機制的基礎上,進一步健全關黨委統一領導、直屬機關黨委具體推進、基層黨組織全面落實的運行機制,壓緊壓實層級責任。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想,堅持文明創建與海關職責相結合、與中心工作相結合、與履行社會責任相結合,將文明創建作為黨建考核重要指標,切實發揮“指揮棒”作用,確保全關文明創建始終沿著正確的方向前行。

(二)堅持黨建引領。注重充分發揮黨建引領作用,注發揮精神文明創建的優勢,著力提升基層黨組織組織力,打造具有海關特色的黨建品牌,形成黨建帶創建、創建促黨建的良好局面,營造對黨忠誠、矢志拼搏奮斗的濃厚氛圍。尤其在疫情防控期間,強化戰時黨建工作,深化精神文明建設,將思想發動和政治動員做到戰“疫”第一線,為全面打贏疫情防控阻擊戰提供核心戰斗力。發揮黨員先鋒模范作用,以黨員為骨干組建口岸疫情防控突擊隊、黨員突擊隊等投身口岸疫情防控。發揮黨支部戰斗堡壘作用,將統籌口岸疫情防控和促進外貿穩增長工作作為對組織力、戰斗力的一次實戰檢驗。2018年以來,成都海關連續6年獲評“省直機關落實黨建工作責任制先進單位”,青白江黨總支獲評“全省先進基層黨組織”,3個黨支部獲評“省直機關五好黨支部”, 1個黨支部獲評“省直機關先進黨組織”。機場海關監管二科黨支部獲評“2019年度全國海關基層黨建示范品牌”,3個黨支部品牌獲評“全國海關基層黨建培育品牌”。2020年,成都海關共20人次、6個集體因新冠肺炎疫情期間的突出表現獲省部級表彰。其中15名同志、4個集體分別獲評全國海關系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體,4名同志、1個集體分別獲評四川省抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體(其中1名同志同時獲評四川省優秀共產黨員、1個集體同時獲評四川省先進基層黨組織),成都海關疫情防控口岸志愿服務隊被共青團中央授予“抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務先進集體”榮譽稱號。

(三)推進法治海關建設。堅持把規范執法、文明執法作為精神文明建設的基礎性工作來抓,深入推進海關制度創新和治理能力建設。全面梳理完善成都關區業務執法、行政運行各項制度規定,廣泛開展海關普法宣傳教育,認真開展“12.4”全國法治日和“8.8”海關法治日宣傳活動,開展關員執法能力考試,有效提升關員執法能力,強化全員守法意識。開展知識產權海關保護專項打擊行動,社會反響強烈。

(四)堅持嚴管厚愛帶好隊伍。堅持嚴管就是最大的愛,建立了集崗位規范系統應用、規范化科室、綜合績效考評、干部平時考核、黨員積分制管理“五位一體”的、貫穿處科崗位“三個條線”的規范化管理機制,實現了嚴在平時、管在經常。堅持以人為本,把關心干部職工工作、學習、生活、健康等人文關懷內容納入干部隊伍管理,制訂印發《成都海關加強和改進關警員身心健康保護工作重點任務分解表》,努力解決關警員合理需求;制定《成都海關干部職工關心關愛慰問辦法》,建立完善困難黨員群眾救助機制,每年對困難黨員群眾進行慰問;堅持春節、中秋等節日和生日、婚喪慰問、住院看望,從細微處做好關心關愛工作,干部隊伍的凝聚力向心力得到顯著提升。

深化思想建設,營造文明氛圍

(一)突出理論武裝,強化理論學習。把思想建設貫穿到文明單位創建工作全過程,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,以黨委中心組學習為龍頭,示范帶動關區學習全覆蓋,開展“學習型海關”建設,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。尤其在疫情防控期間,成都海關突出抓好非常時期政治理論學習,因時因勢、因地制宜強化戰“疫”理論武裝,為統籌推進防控和經濟社會發展凝聚強大思想力量。2020年成都海關圍繞黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、《習近平談治國理政》第三卷等,黨委中心組開展集中學習11次。成都海關黨委獲評“2019年度四川省直部門(單位)黨組(黨委)理論學習中心組學習先進單位”。

(二)突出道德建設,引領文明風尚。持續深入推進思想道德建設,高標準建成“蓉關道德大講堂”,每年圍繞踐行社會主義核心價值、講文明、樹新風、弘揚正氣等開展大講堂,通過電視電話會議系統覆蓋到基層單位,并指導和督促各隸屬海關建設道德大講堂。注重將道德教育納入教育培訓重要內容,引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。

(三)突出行動引領,構建全員參與機制。牢固樹立全員參與精神文明建設的理念,廣泛開展“講文明、樹新風”活動,開展“戰疫情——我們在一起”公益廣告宣傳,積極組織開展網上和收集文明傳播志愿服務活動。發揮海關職能職責特點,組建學雷鋒志愿服務隊、婦女志愿服務隊、黨員突擊隊等,積極開展黨員與貧困戶結對幫扶、與蒲江金鑰匙學校愛心結對幫扶、扶貧家教輔導志愿服務、學雷鋒志愿服務、主題教育志愿服務、口岸志愿服務、國門生物安全進校園、志愿服務進社區等志愿活動,派員赴海關總署援建的河南盧氏縣(河南省四個國家級貧困縣之一)參與扶貧支教工作,以實際行動旗幟鮮明地引領關區廣大關警員積極參與志愿服務活動。倡導科學文明衛生的生活方式,重點以建設節約型單位為抓手,開展“節能減排”、“文明餐桌”等文明風尚行動,引導干部職工養成良好行為習慣。加強辦公場所管理,內務管理規范有序,單位及周邊環境綠化、美化、凈化達到規定要求。積極參與文明辦組織開展的各類重大活動,積極參加文明城市創建和城市公共文明指數測評。積極加強誠信建設,印發《集中整治誠信缺失突出問題提升誠信水平工作方案》加強企業誠信管理,持續開展全員誠信教育,切實增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神。積極開展文明家庭建設,倡導注重家庭、注重家教、注重家風,干部職工崇尚科學,發對迷信,生活方式文明、健康、科學。2016年以來先后有1個家庭獲評“全國五好家庭”,1個家庭獲評“全國文明家庭”,3個家庭獲評“四川省文明家庭”。2019年,關稅處獲評“全國巾幗建功先進集體”,錦城海關綜合業務一科被授予“2017-2018年全國青年文明號”。2020年,成都海關所屬天府新區海關監管一科、成都雙流機場海關旅檢二科成功獲評“2018-2019年度四川省青年文明號”。

狠抓作風建設,塑造文明新風

(一)強化“兩個責任”落實,黨風廉政建設不斷加強。嚴格落實黨風廉政建設責任,扎實推進清廉海關建設,良好政治生態進一步鞏固,成都海關被四川省紀委、省直機關工委評為“2018年度落實黨風廉政建設責任制情況較好單位”。豐富廉政文化建設載體,2019年選送的微視頻《我想對你說》被總署政工辦評為海關廉政微視頻二等獎,被評為四川省直機關新時代“機關干部新形象、治蜀興川好作風”微記錄活動匯報展演優秀微視頻。扎實開展領導干部配偶、子女及其配偶從業情況抽查以及利用職權或職務影響謀取非法利益問題整治,“賭博斂財”問題專項整治和“涉黃、涉賭、涉毒”問題整治,組織開展干擾和影響海關執法活動專項治理,督促領導干部自覺廉潔從政、培養健康向上的生活理念和習慣。式文明、健康、科學。2016年以來先后有1個家庭獲評“全國五好家庭”,1個家庭獲評“全國文明家庭”,3個家庭獲評“四川省文明家庭”。2019年,關稅處獲評“全國巾幗建功先進集體”,錦城海關綜合業務一科被授予“2017-2018年全國青年文明號”。2020年,成都海關所屬天府新區海關監管一科、成都雙流機場海關旅檢二科成功獲評“2018-2019年度四川省青年文明號”。年度四川省直部門(單位)黨組(黨委)理論學習中心組學習先進單位”。

(二)深入內涵學軍,提升文明素質。充分發揮海關準軍事化紀律部隊優勢,堅持把精神文明建設工作與準軍事化海關紀律部隊建設相結合,與強化窗口作風建設相結合,不斷提升服務質量和水平。認真貫徹落實“馬上就辦、真抓實干”要求,健全“日打卡、周督察、月通報、季評比”常態化管理措施,開展“月訓練、月點名、月督察”,開展內務不規范專項整治,加強和規范隊伍建設綜合管理平臺考勤系統應用。堅持把每年4月作為“內務規范強化月”,開展窗口標準化建設。通過常態化開展隊列訓練、崗位練兵、內務規范知識測試、重大節日舉行升國旗儀式等形式深化內涵學軍,進一步強化令行禁止的紀律意識,整肅關容關貌,提升了文明單位形象。

(三)突出社會責任,參與幫扶共建。認真落實習近平總書記關于“堅決打贏脫貧攻堅戰”的重要指示精神,將定點扶貧工作作為一項重大政治任務,主動擔當,自覺肩負起脫貧攻堅的社會責任,加大人力物力財力投入,取得了良好成效,在四川省脫貧攻堅工作中亮出了海關形象、唱響了海關的聲音、貢獻了海關力量。目前,全關27個扶貧聯系點(其中聯系鄉1個、聯系貧困村25個、非貧困村1個)均已脫貧摘帽退出。成都海關扶貧工作得到國務院扶貧辦充分肯定,多次被省委省政府評為“扶貧工作先進單位”,4名扶貧干部被省委省政府評為“脫貧攻堅先進個人”。

強化“文化育關”,拓展文明內涵

實施“文化育關”工程,進一步增強成都海關的文化厚度和人文溫度,培育具有鮮明特色的成都海關文化體系,形成文明、健康、和諧的文化氛圍。一是抓好一個引領。通過加強對海關精神的宣傳教育,積極挖掘培塑宣傳身邊典型,不斷凝聚精神力量。開展“崗位有典型、科室有先進、單位有榜樣”活動、“身邊的榜樣”評選活動,深入推進“一支部一品牌、一品牌一特色”黨建品牌創建,著力讓向身邊榜樣和先進學習蔚然成風。二是建好一個陣地。以打造成都海關人“兩堂一陣地”為目標,改造升級成都海關關史館(國門安全教育基地)。2019年11月,被四川省科學技術廳、中共四川省委宣傳部、四川省科學技術協會評為第十一批四川省省級科普基地。2020年5月,已申報海關總署首批科普基地。三是用好一個載體。依托海關西南文化協作區,組織開展協作區豐富多彩、形式多樣的文體活動和文化交流,實現文化協作互促互進。2019年成都海關牽頭開展了海關西南文化協作區“不忘初心、牢記使命”主題演講、籃球友誼賽暨齊舞比賽等各類活動,影響力覆蓋西南片區南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩6個直屬海關。2020年組織編排原創扶貧舞臺劇《索瑪花開幸福來》參加海關總署西南文化協作區扶貧故事匯,通過講述成都海關扶貧干部扎根基層一線,勇于擔當作為,傾情服務群眾的感人故事,展現了成都海關扶貧工作的成果。四是用好一個平臺。用好新媒體宣傳平臺,占領輿論高地,講好“海關故事”,唱響主旋律。成都海關創建的“蓉關人”微信公眾號圍繞中心加強宣傳,受眾從關區輻射至部分企業、兄弟海關、四川其他友鄰機關單位等,關注人數遠遠超過關區干部職工人數。五是做好一個基礎工作。做實做細思想政治工作,定期開展干部職工思想動態分析,把解決思想問題和解決實際困難結合起來,不斷增強干部職工的歸屬感、獲得感和幸福感。在今年疫情防控期間,組建“蓉關愛”心理疏導志愿者服務隊,為全關干部職工特別是防控一線的干部職工開展心理疏導。六是營造好一個氛圍。完善文化體育設施,著力通過改造辦公環境、開展文體活動、規范健全各類文體設施等方面營造濃厚的文化氛圍,組織開展經常性文化體育活動。形成了“書香蓉關”機關大樓文化長廊、廉政文化電梯、舞蹈瑜伽室、健康服務站等一批精品文體活動陣地。秉承“月月有活動、人人都參與”的宗旨,充分發揮工青婦、文體協會橋梁和紐帶作用,開展了豐富多彩的文體活動。

(成都海關機關黨委)

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